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商州完成非公和社會組織黨建工作指導員年度考核工作

時間:2018-01-19 15:57:16    來源:非公黨建工委    作者:郭永康    編輯:信息管理中心    閱讀:

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為切實加強對全區非公和社會組織黨建工作指導員的管理,近日,商州區委組織部牽頭,抽調區非公黨建工委、區市場監管局非公黨委、區民政局社會組織黨委相關人員組成2個考核組,對區委選派的15名非公和社會組織黨建工作指導員進行了年度考核。

嚴格考核標準

制定《黨建工作指導員百分制量化評分細則》和《考核測評表》,從履職情況、工作成效、工作作風、企業(社會組織)評價、加分項目等五個方面進行量化考核,并在每項中規定了具體賦分標準。對嚴格遵守《商州區非公和社會組織黨建工作指導員管理辦法》,全身心入企(社)工作,且派駐單位黨組織生活規范,資料完備、陣地建設達到“六有”標準的加分,達不到相關軟硬性要求的減分,確保考核的內容真實、合理。

客觀公正考核

考察組分別深入黨建工作指導員聯系的非公企業或社會組織,通過召開座談會、查閱資料等形式,全面了解非公和社會組織黨建工作指導員履行職責情況, 聽取了黨建工作指導員的現場述職后進行了民主測評,隨后分別與非公企業和社會組織負責人、黨組織負責人、部分黨員和員工代表進行談話,多方位、多角度了解黨建工作指導員的實際工作表現,并進行現場打分。

突出結果運用

將考核結果分為優秀、稱職、不稱職三個檔次,作為黨建工作指導員兌現補貼、評先評優的重要依據和年度考核的重要參考。對工作認真負責、成績突出、業主和群眾反映好的優秀黨建工作指導員繼續留任,對考評結果不稱職或黨員群眾有負面反映的,實行個別談話,并不再推薦擔任黨建工作指導員職務。2017年,區委組織部為考核稱職的9名黨建指導員每人發放工作補貼2400元,為4名優秀黨建指導員在每人2400元的基礎上各獎勵2000元,為不稱職的2名黨建指導員補貼減半執行。

               
   

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