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商州區委組織部主要職責

  • (一)貫徹落實黨的干部路線、方針、政策、制定或參與制定干部人事工作的有關規定和干部人事制度改革建議方案;研究制定選拔、考核干部的規定和程序;負責全區干部工作的宏觀管理。

    (二)對區委管理的領導班子和領導干部進行考察了解,提出調整配備的意見和建議;抓好領導班子的思想作風建設;負責辦理區委向區人大常委會、區政府推薦干部工作;辦理區委管理干部的考核、任免、審批工作;負責黨群、人大常委會、政協、法檢兩院科級及科以下干部的年度考核、職位管理、調配等工作;考察審批區委組織部正、副部長和區級各部門人事或秘書科長(辦公室主任)的調整、任免事宜;協助管理中央部屬、省屬在咸單位領導班子和領導干部;負責部分干部的交流工作;辦理區管干部工資評定審批手續。

    (三)制定全區干部隊伍發展規劃,負責后備干部隊伍建設和培養選拔年輕干部的指導、管理工作。

    (四)貫徹落實黨的組織工作的路線、方針和政策;對全區各級黨的組織建設進行調查研究,提出意見、建議;研究制定加強黨的組織建設的措施,并進行宏觀指導、督促檢查;負責全區黨員的管理、教育和發展工作;負責組織黨員隊伍建設。

    (五)負責區屬國有重要骨干企業領導班子建設工作。

    (六)對全區干部培訓教育工作進行規劃指導,對黨政干部培訓教育工作進行協調、督促和檢查,并具體組織區委管理干部的培訓工作。

    (七)指導全區人才工作、知識分子工作,推動和促進社會各類人才成長、開發和合理配置,負責選拔和管理有突出貢獻的專家和專門人才。

    (八)負責全區組織部門干部監督工作的指導、管理,參與制定干部監督工作的政策規定,審理區委管理的領導干部的有關問題,承辦各類因公出國(境)人員的政審工作。

    (九)負責區級黨委機關、人大常委會機關、政協機關、民主黨派機關、審判機關、檢察機關和區級群眾團體公務員及其所屬事業單位人員的管理工作,并依法指導全區黨群機關公務員管理工作。

    (十)負責黨員、干部的來信來訪工作。

    (十一)負責黨員和干部的統計工作;負責區委管理干部的檔案管理,并指導全區干部人事檔案管理工作。

    (十二)指導、檢查下級組織部門的工作,及時向區委、省委組織部報告全區黨的組織、干部工作情況。

    (十三)負責全區目標責任考核工作的組織實施。

    (十四)負責離退休干部工作的宏觀指導;辦理全區干部的離休和區委管理干部的離退休審批手續。

    (十五)負責全區黨員電化教育和遠程教育工作。

    (十六)承辦區委和上級業務部門交辦的其他工作。

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